国足待遇~~*国足待遇为什么那么高

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国足待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国足待遇的解答，让我们一起看看吧。

国足组薪曝光，李铁800万年薪，助理300万，咋说好呢？

我看这个值，不算多，就咱们足球的大环境而言，谁当教练谁挨骂，如果平均一下，每人骂一句，都平均不到一角钱，所以，国足教练这个工资不算高。助理的有点高，原因是不怎么怎么挨骂，所以有点高，个人看法。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

眼下有两种说法，一个是李铁年薪800万，另一种说法是女足男足教练都是300万！

但是不管300万还是800万我觉得只要你担任教练就应该做好自己的工作对得起自己的薪水，对起的球迷期望！

国足球员年薪多少合适？

国足（男足）工资不能高于科学技术人员，因为科学技术人员创造的价值大，利国利民。国足的工资不能高于军人，因为，军人用生命捍卫着祖国和人民的安全。国足工资不能高于……。所以国足工资应跟工人和一般公司职员差不多，基本工资在五至七千元，（吃穿属国家，钱是净收入），奖金根据比赛成绩发放，最高年奖个人封顶十万。这就是相当不错了。

如果是现状的国足，没有理想，没有爱国热情，贪图享乐，成迷金钱…拿以上工资都不够格。

干脆简单一句话，工资参照女足"同工同酬"，奖金按考核指标，赛事按级别奖惩。严格按此执行，必有改观！

体制上，每年考核用末尾淘汰法，淘汰考核最差的，吸收地方上最好的。(每年吐古纳新)，不出五年，这支男足定有起色，冲出亚洲。不信？我立军令状！

作为众多集体科目之一，需要把对男足的妄念去掉，把他放到一个落后的集体项目之流，并且男足因近20年成绩与待遇倒挂，其可投资价值应放到末流。在这个原则下，按照中国体育项目的整体安排足球待遇水平。男足需要回到艰苦创业的环境，能不能起来，哪代能起来要看实际表现，不与足协主席与主教练任免KPI挂钩。

这个不好说，但有一点就是赏罚分明。不管男女足球队，一定要多进球，完成预定目标，进入世界杯决赛，多劳多得。如连继多年都踢不出亚洲，更别说世界杯决赛了，那就绛薪扣奖金甚至走人。总之，国家足球队肩负着人民的期望，祖国的荣誉，关系重大，决不能娇生惯养养闲人。

目前中国男足的水平每月3000，进一个球奖励10万。还要加大体制建设，让穷人的孩子踢的起球。好多学校孩子踢球每年交几千块钱，这对于家长来说是个很大的困难。严查赌球和假球及俱乐部的洗钱。只有这样才能有希望否则徒劳！

国足成绩这么差，可总有那么高的年薪，国足的年薪是谁给的？

国脚的年薪高低与在国家队表现没有丝亳的关联。

球员是和俱乐部签劳动合同，年薪俱乐部给，不是国家队给，这笔钱是为俱乐部效力的劳动报酬，不是为国家队效力的报酬，因为不论能否进国家队，是否成为国脚都有年薪，而且是带薪进国足，能进国家队的并不是在俱乐部年薪最高的球员，到了国家队最拼最卖力的也不一定是年薪最高的那位。

球员为俱乐部效力是主业，进国足是荣誉，是尽义务，尽几分力全凭良心。

除非改变现状，俱乐部不给虚高的薪水，进国足不仅是荣誉，还能再拿到非国脚拿不到的嬴球奖金。

限薪及改中性名称，大牌离开，联赛观赏性不高，关注少了，招商引资难了，谁给你开高薪，没有高薪会更努力。

销售都还有跟业绩挂钩一说，为什么国足就没有跟成绩挂钩一说呢？国足队员大部分队员不是技术不合格，是斗志拼搏精神，是内耗，是场外因素等多重因素！唯独没有卫国争光的荣誉心！

①消除铜臭气,俱乐部月薪最高只能2万,国家队月薪3万(鼓励进国家队);②增强自信,解聘所有外籍球员;③提高球员智商,国家队队员必须会背诵《孙子兵法》且智商测试90(正常人)以上，否则无法理解战场形势并灵活攻防配合;④提高球技和体能,每人必须能踮球1000次不坏,每星期一次万米跑！不合格者滚蛋

要想解决中国足球(男足)必须要解决足球队的领导权问，领导权必须要撑握在真的党员手中要撑握在真正为国争光为民服务的人手里否则一百年也这个熊样，这样的球队不如不要浪费资源。

国足的成绩那么差，为什么他们的待遇那么好？

是啊，这就是大家不满意的地方啊，也是前期所谓“白斩鸡”以及“解散国足”风波的根源啊。不过这里首先有必要澄清一下，就是这里的国足是指中国男足国家队。昨天凌晨中国男足0:1输给了青年军卡塔尔队，球迷看了比赛后更觉得他们不值得拥有这样的待遇。

其实球迷如今已经不是单单盯着他们的待遇了，而是有很多球迷依然气愤难消，认为这样的男足已经没有存在的意义了。解散不是意味着取消男足，其实球迷喊一喊解散实质上仅仅是发泄一下自己的不满罢了，只是以为那些不具有为国出战之心的球员根本就不应该再被招入国家队，有更多的球员可以挑选，最终即使一样输球球迷也认，只要他们尽力。

相信看过昨天比赛的球迷都是满腹憋屈和窝囊直至愤怒。就算像有人说的，在联赛冠军争夺激烈并且恒大国安马上要面对面对决之时安排这样热身不合时宜以及认为就不应该过多安排相关俱乐部的球员上场，甚至认为球员留力无可厚非。好，先不说有国家队召唤是不是应该义无反顾，就算多了两场国家队比赛，顶多就是像联赛打了一周双赛而已，作为职业球员应付不了吗？再说就算留力至于比赛打的如此不堪吗？其实真的没必要费这么多口舌，一句话，国家荣誉和利益面前，就应该全力以赴尽其所能。

就像喊解散不会真的解散甚至取消一样，可能一支足球队，人员众多，住一个好一点的酒店也便于管理和安全，而吃目前在稍微好一点的酒店应该都不差，甚至专门请一个厨师可能也花不了几个钱，其实就算包机可能也相比普通航班贵不了多少，即该有的基本待遇和保障还是应该有。而说到底，对国家男足来说，根本问题不在于此，根本问题是你看着他们在享受很好的待遇时，拿着天价的高薪时，他们却拿不出过得去的成绩，甚至场上表现让人看不出丝毫有为国拼搏奉献的精神，因此，这样的球员不要也罢，这样的表现也真的不值得有过高的待遇。

①没有家国情②文化知识不够③养尊处优成软脚④保护腿不受伤好参加联赛⑤有的是开后门的水货⑥教练文化知识和社会知识均不够，肚里没墨水，严重欠乏心理学，自然没有方式方法。

以后永远不要说国足了

再说国足太丢脸

永远把国足忘记

国足没有生存的必要

因为所有与国足有关联的

足协男足球足都没有耻辱感

没有责任感没有良心

再提他们没心情

把他们的工资奖金伙食全断干净

让他们自生自灭

他们是一群′废物

倡议：

1、首先降低足协那群猪头领五个级别的待遇，什么时候进世界杯，回调一级，后续根据成绩浮动。免得这群猪现在还在说国足这次发扬了拼博精神，尽力了的瞎话;

2、男足的待遇标准同上处理;

3、企业谁赞助男足国家队就抵制谁;

以上目的，让它们充分发挥艰苦朴素的精神，为商务舱、为五星级努力拼搏吧！

（注：仅针对男足及分管人员）

国足的待遇，和房子的价格一样，都是炒起来的！这与他们的成绩无关，就像房价与质量无关一样！

1、待遇高：物以稀为贵！

外援再好用，也最多只能上3个，一支球队总归还要靠本土球员撑着。可是，优秀的本土球员越来越少，能进国家队就更是凤毛麟角。给他这些钱，都不一定能留住人，更何况不给呢？

2、成绩差：出身不出力！

国足成绩差，是一直就差。但是，上场与卡塔尔的比赛，则不是实力的问题，而是态度的问题。他们心里想的是俱乐部，因为俱乐部才是生养他们的地方，而国家队只是一种仪式感。

3、市场化：钱多无处安放！

当下中超，在恒大的牵头带领下，开始了疯狂的砸钱运动，国内球员年薪动辄过千万，外援就更不用说了。所以，球员的身价，是一个水涨船高的过程。钱太多了，自然要找个出口。

我是“助攻哥”！钱多不可怕，待遇高也没问题，关键是要拿人钱财替人消灾！

中国男篮工资高，还是男足工资高？

当然男足工资高。

以前男篮、男足还没有限薪的时候，中超男足主力队员年薪以千万计，顶尖球员接近亿级。一般球员也能拿到几百万。而男篮就差点，CBA顶尖球员年薪大约两三千万元，一般球员几十万的也有。

近几十年来，中国一直在向西方国家学习，推动中国体育特别是球类运动的职业化、市场化，但效果不佳。时至今日，中国球类项目顶多也就算半职业化。为什么？因为单靠球队运作根本挣不到钱。必须背靠一个大企业才能生存下去。

但企业搞足、篮球就是赔本赚吆喝。私企的钱人家赚得不易，一般不愿接收一个球队做赔本买卖。有国企背景的倒可以玩一玩。但玩起来就得玩大的，就得抢球员，球员工资就水涨船高。不然，球迷不关注，"吆喝"也赚不到。

男足水平不行，但国内联赛挺热闹。国足挨骂最多，说明关注度高。现在男足十二强赛打得一塌糊涂，即使出不了线，回到国内联赛照样风生水起。不信的话你可以看看，如果开放球场，几万座位的球场肯定塞得满满的，这就是现实。所以，别羡慕男足工资高，那都是球迷热情烘托的，企业愿意花那个钱，和国家财政无关。

这还用问？男足当然比男篮高！无论是金元时代，还是限薪时代，男足平均工资水平普遍高于男篮。男篮尽管也玩起了金元篮球，大有奋起直追，但每个队也就几位顶薪球员，与男足普遍高薪还是有差距。

到此，以上就是小编对于国足待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于国足待遇的5点解答对大家有用。